关工委工作调研材料
关工委工作调研材料
区水务局关工委
按照区关工委关于开展工作调研的通知要求，现把我局相关工作的开展情况汇报如下：
一、围绕“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题，在全区水利系统内深入开展“1314学雷锋”志愿服务活动。
（一）主要活动内容、载体和品牌：一是加强对学习雷锋活动的宣传。利用水利报、水利网等宣传媒体宣传学习雷锋的时代意义，开设专题专栏，宣传雷锋事迹、雷锋精神和我局涌现出的学雷锋先进典型，宣传全区开展学雷锋活动的举措、经验和成效。二是开展主题教育实践活动。组织开展全区水利系统“1314学雷锋”主题活动演讲比赛；广泛开展“讲雷锋故事，学雷锋精神，做雷锋传人”系列活动。三是深入开展学雷锋志愿服务活动。围绕讲文明树新风开展志愿服务活动；围绕扶贫济困开展志愿服务活动；围绕维护稳定开展志愿服务活动；围绕环境保护开展志愿服务活动；开展创先争优、建设高效廉洁文明机关活动。
（二）此次活动旨在深入开展学雷锋活动，促进学习活动常态化，局制定了切实可行的实施方案，明确了活动的根本要求：以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高全局干部职工思想道德素质和社会文明程度为目标，以传承弘扬雷锋精神为主题，以青年职工为重点，以丰富多彩的社会志愿服务活动为载体，贴近生活，贴近群众，创新形式，创新内容，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，推动学雷锋活动常态化，动员社会各界及广大干部职工积极参与，从我做起、从小事做起，在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的营造者，为推动科学发展，促进社会和谐提供强大的精神动力。
（三）通过半年多的努力，部分区镇负责同志对看到或接触到的活动，给予了肯定和表扬。青年的主要收获表现在：提高了综合自身素质；提升了自身文明境界；接触了社会，传播了良好社会风尚。
二、五好关工委创先争优活动情况
局党组对关心下一代工作也非常重视，2003年成立了以五老为主体的局关工委。局长陈秋义为名誉主任，原党组副书记、副局长李广文任主任，原排灌处党支部书记杨中枢、现局工会主任、政工科科长王桂昕任副主任，局团总支书记郭晓峰任办公室主任。局关工委共有13名成员，离退休人员占10名，其中有高级工程师4名，有全省劳模、全国水利系统劳模一名，有部队转业干部一名，局为关工委主任安排了专门的办公室，安装了电话，并专门下发了文件公布局关工委成员名单，挂了局关工委办公室的子，明确关工委的办公经费列入局财政，实报实销，为开展工作创造了很好的条件。
在区关工委、局党组的支持下，我局关工委资金投入有保障、工作人员到位、制度健全、活动丰富、外界评价较好。近期以来，我们扎实开展五好关工委创建活动，进一步把班子建设好，五老作用发挥好，制度健全好，活动开展好，在条件可能的情况下多开展创新活动。
我们的主要经验是“局党组对关工委工作的高度重视”，我们的做法是“组织开展多种形式的活动”。自2003年以来，局关工委本着培养四有新人的目标，坚持社会主义核心价值体系的导向，坚持每年组织青年干部职工和职工子女开展了多种形式的活动。
（一）举办职工子女才艺大赛，培养自信、自强的信心。利用假期组织四次水务局在校职工子女才艺大赛，参加比赛的学生达到四五十名，组织的节目达到三十多个，比赛的项目有歌舞、演唱、器乐，还有绘画等。
（二）组织未成年人参观学习，培养联系实际的能力。参观了局属扬水站，王铺三干渠穿马颊河渡槽，中华电厂水库等区内重点水利工程和省城济南参观省科技馆等，使孩子们初步了解了水利工作在发展经济、改善群众生活中的作用，了解了自己父母所干的工作，增加了自豪感。
（三）组织未成年人听英模报告、背诵中华古诗文，培养发扬优良传统的品德。请老团政委、离休干部，原区检察院检察长唐延增同志做了“千里挺进大别山”的报告，请全国十大杰出检察官、党的十六大、十七大代表白云同志做了“听党的话，做合格接班人”的报告，观看大型革命影片《太行山上》等等，使青少年了解今天的幸福生活是千千万万个老一辈革命家，用鲜血和生命换来的，激发起珍惜现在的生活，发扬老一辈优良传统，进一步努力学习，将来报效祖国的热情。
二○
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