封丘河务局：“小讲堂 大智慧”打造职工学习新阵地

封丘河务局：“小讲堂  大智慧”打造职工学习新阵地

“在对水位进行观测时，我们看到水面与水尺上的刻线读数即可记为水尺读数，这种观测方法是否正确……”“不正确，在有波浪时，应多次观测，读记波峰、波谷两个读数，然后取它的平均值，力求消除或减小影响误差。”这是封丘河务局一线职工在班组小讲堂上一起探讨水位观测方法的一幕。

为进一步提升一线职工的业务技能水平，封丘河务局结合冬闲时节一线班组的自身实际，推出了“班组小讲堂职工大智慧”的学习教育方法。该学习方法以“讲业务、强技能”为主题，积极打造职工学习新阵地。“小讲堂”即由一线职工在工作上的新想法、科技创新的新思路、力使业务技能的新提高和对本班组实际需要解决的问题进行详细分析和讲解，并提出有针对性的防范措施，有力促进班组文化建设。

日前，在封丘河务局各个一线班组都能看到，老技师、老班长们都乐于把多年积累的宝贵经验毫无保留地与年轻职工分享，年轻职工也敢于利用所学的业务知识提出独到见解，形成互相切磋、分析讨论的良好氛围。“小讲堂”不仅促进了班组职工自身综合素质和专业水平的提高，同时也使班组文化建设的各方面取得了潜移默化的进步。（刘承法）