为年轻干部上好“三堂课”
习近平总书记曾作出重要指示强调,新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。做好公务员培训教育,是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,事关党和国家发展大局,组织部门要为新录用公务员上好党性锤炼、本领提升、基层实践三节“进阶课”,让新录用公务员在培训教育中强党性、担使命、践初心,为党为国培育可堪大用的时代新人。
不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。年轻干部进入体制内的时间短,业务知识不熟,工作经验不足,需要不断学习提升,才能胜任越来越重的工作任务。为此,对年轻干部的培训,要系统地安排,全面提升其综合素质,才能促进他们健康成长,早日成为能独挡一面的骨干。
党性锤炼“基础课”。对广大党员干部来讲,党性是最重要的内在素质,只有讲党性,才能担当起时代赋予的使命。但是,党性不是天然形成的,更不会随着党龄的增加而巩固,必须通过学习理论思想,认真消化吸收,增强思想上的认同感,充分理解入党的重要意义,牢记自己的责任,才能在平时表现出来,关键时刻冲得上去。为此,必须把党课作为干部培养的“重头戏”,用生动形象的语言进行解读,让年轻干部在潜移默化中受到启发。
本领提升“业务课”。没有金刚钻,揽不了瓷器活。年轻干部的时间多、精力旺、工作热情足,正是学习本领的好时机。要引导他们学习业务上的前沿知识,不断总结经验,提升自己的业务水平,同时要鼓励他们走出去学习,主动接收最新的理念,并在工作中不断改进,增强自己解决问题的能力。安排导师帮助他们排忧解难,增强他们战胜困难的勇气和信心。
基层服务“实践课”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。要多安排年轻干部要一线岗位锻炼,到基层乡村振兴的岗位挂职,把急难险重的任务交给他们,使其在困难中措爬滚打,多当几回“热锅上的蚂蚁”,在亲自干的过程中,增强自己的实践能力。同时,要多让年轻干部到基层调研,俯下身子听群众讲什么,到田间地头看群众在干什么,多征求群众的意见,学会基层的工作方法。首页推荐
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