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守好工作纪律这条“红线”

更新时间:2019-12-11 20:13:46 来源: 作者:超勇 浏览1362次 文字大小:

黑龙江伊春市纪委监委近日一次性通报了4起违反工作纪律典型问题,均与打羽毛球有关。4名干部中既有区委常委也有科员,他们3次工作时间打球的情况都出现在今年7月。(12月8日新浪网)

都是在上班时间,本应该守好岗位,履行好职能职责,可这几名干部却“忙里偷闲”,悄悄到球馆打羽毛球。不得不说,在全面从严治党背景下,还有如此嚣张大胆的行为,着实令人吃惊,即暴露出干部个人的无知无畏,也折射出单位内部管理形同虚设。

不难想象,之所以这些干部敢上班时间打球,而不是涉足贪污腐败,就在于这些干部把工作纪律看成“小事”,认为在贪腐面前,这些都无足轻重,不必较真过硬。只要自己能不贪不腐,有些“小毛病”,犯些“小过错”,不会影响到前途命运,侥幸以为组织不会“小心眼”,拿这些事情“做文章”,所以才会“大错不犯,小错不断”。

殊不知,工作纪律也是纪律,违反工作纪律也是大事,与违反其他纪律,在性质上大同小异,绝不能麻痹大意,肆意践踏。党的十八大以来,诸多落马腐败官员的案例一再证实,大错都是由小错发展而来的,腐败都是从违纪打开口子的。如果在干部刚犯错时不及时制止,让他们侥幸认为犯点小错无大碍,就会进一步放松自我约束,在犯错路上渐行渐远,最终无力自拔。

对广大干部来讲,守住工作上班纪律,八小时内严格做工作上的事情,不擅自离开工作岗位,这是最基本的道理,没有任何理由可以突破。一些干部随意违反,也与单位内部管理松散有直接关系。有的单位内部监督严重缺位,干部随便找个理由就可以离开,给上班时间外出办私事,提供了可乘之机。如果经常问问外出之人“干什么”,甚至临时抽查几次,还会有人敢违反上班纪律吗?

相比之下,党员干部的工作纪律更强,也直接为群众服务。如果办事群众找上门,却见不到人,难免会跑冤枉路,心中生怨气。长此以往,势必会疏远干群关系。当然,一旦缺乏了自律,无视纪律边界,干部将会变得非常危险,随时都可能走错路。防微杜渐,抓早抓小,看似严苛,却是对干部的“真爱护”。


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