推动减负行动结出“实干之果”

精简文件会议、统筹规范督查检查考核、完善考核评价机制……第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我省各地紧紧围绕把为基层减负、让基层有感落到实处，抓实抓细形式主义、官僚主义问题整治，推动整改工作持续走深。

可以说，今年以来开展“减负行动”，效果是立竿见影的。正如一些基层干部所感慨，“会议少了，在一线的时间更多了”“现在内容相近、时间相邻的会议实行合并召开”“某市政务新媒体账号由588个下降到291个”等等，给基层干部带来了实实在在的获得感。

但应该看到，“减负行动”绝不是在表面上动“外科手术”，而是对当前个别地方形式主义、官僚主义等歪风根子上用药，以推动广大基层干部摆脱繁琐负担，把精力和时间用在实干上。虽然当前的减负成效比较明显，但很多还只是在数量上做“减法”，并没有伤筋动骨，深入到思想作风层面“治病”。

要推动“减负行动”见成效，一方面要以基层干部为导向，从基层干部反映突出的问题入手，全面系统地收集当地机关单位存在的不良作风，加强统筹谋划、系统用药。切实让文山会海、拍照留痕、泛滥的督查检查等及时划上“句号”，令基层干部腾出手脚，把重心放在工作主业上。

另一方面，要坚持群众导向，看看群众对“减负行动”的获得感，反映突出的问题是否及时解决、干部服务的主动性是否提高、为民排忧解难态度是否转变，由此反面减负的成效。如果干部的负担减轻了，却没有加压在基层一线实干，则违背了“减负行动”初衷，应该及时进行纠正。

当然，“减负”不是一朝一夕之功，必须树立长效思维，坚持从长计议，把一些形式上的、表面上的、不切实际的工作要求全面清除，使广大基层干部轻装上阵，真正在一线实干苦拼，干出群众满意的成绩，使“减负行动”最终惠及到基层群众。