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2007年区水利局工会工作计划

时间:2011-06-21 11:36:01 点击:

文章标题:2007年区水利局工会工作计划

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___区水利局工会在市局工会的领导和支持下,以“加强工会自身建设,开拓工会工作新局面”为工作目标,围绕局中心任务,服务大局,促进上了水利文化建设的延伸。调动职工为水利经济建设贡献力量,发挥维护、引导的积极作用,不断探索机关水利工会工作的新思路。
一、拓宽工会工作新思路,服务局中心工作
2007年局工会工作的指导思想是:在局党委和上级工会的正确领导下,以科学发展观统领全局,围绕中心任务,配合党政搞好局的各项工作。进一步强化自身组织建设和管理工作,不断探索事业单位工会工作的新思路,开拓工会工作新局面。做好职工合法权益的维护工作,不断增强工会组织的吸引力,充分调动广大会员工作积极性,为构建和谐单位、和谐社会凝心聚力、开拓进取,在水利经济的发展建设工作中发挥更大作用。

全年工会工作的总体目标是:在加强工会自身组织建设的同时,把工会工作放到全区工作大局中去思考,从全区角度出发,找准自身位置,把握工作重点。按照《工会法》的要求,结合局里的实际情况,团结组织职工,全面推进职工的素质教育,扎实有效的开展各项工作,在水利发展建设中作出应有的贡献。

加强工会组织自身建设,奠定构建和谐水利的工作基础。局党委在加强水利文化建设的总体思想的指导下,不断加大对群团组织支持,根据单位情况,加强了工会班子建设,现设专职工会干部3人,为更好地开展工会工作奠定了扎实基础。在工会建设方面,围绕单位发展重点,要求工会委员按照职能分工,加大与各科室联系。深入开展调研工作,找准单位发展的主体,以建设和谐水利为工作目标,形成了党政搭台,工会唱戏的良好工作氛围。在加强工会自身建设的工作中,首先把提高工会干部理论知识放在首位。我们进行了贯彻落实《工会法》、等法律法规的知识培训,有10名工会干部参加了专题培训班,考试合格率达93。在参加市、区总工会法律法规培训后在实际工作中,加深了对工会工作的理解。按照《工会法》规定的工会工作基本任务,针对本单位特点,扎实地开展工作。

二、围绕提高服务水平,增强服务理念开展各项活动。

十月份,在局系统开展了“职业道德专题研讨会”,围绕“如何提高业务水平,提高服务水平”进行了交流座谈,并在如何勤奋学习、全心全意为人民服务方面对工作人员提出了更高的要求。大家结合本职工作,作了“如何提高自身素质,全心全意为人民服务”的发言。通过活动的开展,调动了干部职工的工作积极性,为水利经济的发展做出了应有的贡献。

三、从实际出发,切实履行工会维权职能。

为构建和谐单位,水利局工会组成了由工会主席担任主任的劳动争议委员会,加大了《劳动法》的贯彻执行和宣传力度。尤其是对涉及职工切身利益及女工权益问题都依法给予解释和解答,避免了各种劳动争议的发生,维护了职工的合法权益。

1、在关心职工切身利益方面,工会对职工及直系亲属病故后的补助及休假问题,都给予充分关注,得到了广大职工的好评。

近年来,经摸底调查,先后对26户职工、家属遇到重大疾病等原因的特殊困难的职工分别实施特殊救助11000元,还建立了联系点制度,由领导分包贫困户,为他们联系项目、资金等,帮他们脱贫致富,解决了他的实际困难。

2、把工会劳动保护工作落到实处。

安全问题涉及到工作的诸多方面。局工会与相关科室共同组织了消防知识讲座,受教育人员达90以上,使职工劳动安全意识明显提高。

3、做好工会工作,增进团队精神。

为了开拓职工视野,缓解压力,推行全民健身活动于三八妇女节组织了植树;于4月份组织70人赴河南云台山参观旅游。

四、工会组织建设进一步增强

1、探索新形势下工会工作的新思路水利局在认真学习和领会《工会法》及工会工作条例的有关规定的基础上,加强工会组织网络建设,完善工会档案管理工作。加强班子规范化建设,通过各种形式对工会干部进行教育,定期组织开展“工会委员读书班”、“工会组长培训”、“有关法律法规学习班”及“工会干部会议”等工作,增强依法治会和依法维权的自觉性,提高工会干部的思想水平和法律意识,不断提高工会干部的自身素质,加强工会工作的力度,不断研究和探索新形势下工会工作的思路,促进工会工作的顺利开展。

2、认真依法做好职工合法权益的维护工作。不断建立建全各项规章制度,促进劳动争议管理机制的完善,依据法律法规做好各种劳动争议处理工作。根据《工会工作条例》的有关规定,签订了女职工专 本文章共2页,当前在第1页  [1] [2]  下一页

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作者:佚名 来源:不详

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