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新时期治黄职工思想政治工作方法研究

时间:2014-07-05 09:14:14 点击:

人类社会进入21世纪,和平与发展成为人类社会的主题。面对着世界科技突飞猛进,全球经济一体化,新经济、新产业不断改变世界经济的格局,如何进一步加强新时期治黄职工思想政治工作,是当前治黄工作中的一项重要任务。下面,通过对治黄职工思想政治工作现状的调查,谈谈新时期治黄职工思想政治工作方法研究。

一、创新政工干部队伍建设

面对新的治黄形势,在对治黄职工进行思想政治工作一定要讲究方式方法,注意政工干部素质的提高。一要按照知识化、年轻化、专业化的要求,组织优化政工干部结构。着力塑造公道、包容、关爱的职工文化,教育和引导政工干部注重用宽容理性的态度看待和处理问题,增强政工干部人格魅力。二要加强对政工干部的继续教育,开展治黄理念、治黄科技、法律法规知识的培训,拓宽他们的知识领域,提高他们服务治黄工作的能力。三要从根本上消除人们轻视政工干部的心理,稳定政工干部的情绪。四是营造民主和谐的组织工作环境。帮助工人解决工作和生活中存在的困难,增强他们对治黄事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度,才能使整个群体的智慧和能力得到最大限度的发挥。

二、创新治黄行业人才队伍建设

一是进一步创新人才工作机制。树立强烈的人才意识,层层建立和完善人才工作责任制。做好基层治黄单位决策层人才、思想政治工作者、科技创新人才、高技能人才队伍建设。

二是对经验丰富的老干部、老职工,要通过采取一定的措施调动他们参与生产、参与管理的积极性,充分发挥他们的智囊作用。

三是对优秀的年轻治黄人才,可采取多岗位锻炼的方法,将其放到重要岗位中经受磨练。把人才工作纳入单位的中心工作,搞好统筹规划,注重整合力量。

四是将管人、管事和管思想统一起来,建立健全调查研究、职工群众思想动态分析等工作制度,加强人文关怀和心理疏导,搞好心理健康教育,及时帮助职工群众解决思想情绪和心理健康方面的问题,引导职工群众始终保持乐观的生活态度和健康向上的生活情趣。

三、创新先进典型作用的引导

榜样的力量是无穷的。运用先进典型影响和激励职工是治黄职工思想政治工作的重要形式。在治黄行业中要培养和树立先进生产典型,引进先进经验,用先进典型的模范事迹和高尚精神境界感染企业全体干部职工,使大家学有榜样,赶有目标,形成比学赶帮和积极向上的氛围。

一是发挥先进典型在治黄工作中的先锋模范作用。以创优争先等活动为载体,加强作风建设和效能建设,进一步强化服务大局、服务职工、服务发展的意识,按照高效、快速、规范的要求,规范治黄行为,提高治黄工作效率和质量。

二是发挥先进典型在维护大局稳定中的先锋模范作用。时刻注意职工群众中的一些思想动向,引导职工群众正确看待一些社会现象,维护安定团结的工作局面。

四、创新思想政治工作服务观念

思想政治工作要以职工情绪为第一信号,以职工愿望为第一需求,以职工满意不满意、喜欢不喜欢、接受不接受作为思想政治工作的标准。一是积极畅通职工意愿的表达渠道。采取职工意见箱、座谈会、网络连心桥等手段,为职工群众发表意见、反映情况提供便利渠道,增强工作的针对性和实效性。二是创新服务载体。通过设立政工联系点、政工服务中心等工作平台,建立健全覆盖在职、离退职工的服务网络,凝聚职工力量,强化联动能力。三是紧贴治黄工作实际组织各类知识竞赛、技术攻关、技术创新等活动,多搭建职工群众易于参与的平台,多开辟职工群众发挥作用的渠道,让职工群众的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

五、创新政治思想工作内容

一是运用教育输导法,加强职工的思想政治理论教育。要对职工进行系统地邓小平理论的教育、基本路线基本方针的教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育;引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御拜金主义、享乐主义和个人主义思想的侵蚀。树立与社会主义市场经济相适应的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

二是运用感情投入法,注重人文关怀,重视职工心理疏导,化解心理冲突。围绕和结合治黄工作,紧紧抓住治黄工作中的热点、难点问题,理顺职工情绪,及时化解矛盾。

三是运用应人施教法,因人而异,细分定位。随着社会阶层的分化和社会群体的复杂化,思想政治工作也面临着新的问题与矛盾。要针对新时期的新情况和新特点,继承传统精华,创建新方法,提高说服力,加强和改进思想政治工作。针对基层治黄工作这一特殊群体,因人而异,因地制宜,结合实际采取各种办法,高效而简捷的开展。

总而言之,治黄职工思想政治工作要不断适应新时期、新形势的要求,不断改进和加强,我们要坚持以变应变的原则、不断调整工作方式,大力推进思想政治工作与治黄事业形势的发展,与干部职工的要求相适应,把思想政治工作提高到一个全新的水平。

作者:姬青丽 录入:tiejun127 来源:原创

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